岁末年初，有10多家上市国企陆续发布公告，宣布获得中央下发的“僵尸企业”处置补助资金。
今天的《人民日报》介绍了长春市的一项经验：通过创新市管干部政绩考核机制，精准定位到每个区县班子成员的重点任务与中心工作，长春已先后组织调整干部17批次，涉及346人，其中提拔170人，调整81人，免职95人。
《国企公司制改革年内完成 董事会不当“花瓶”》这些落马官员的案例证明，这种表面紧跟实则不作为的行为，看似不贪不占，但实际上造成的危害丝毫不亚于腐败。
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