据双开通报，张越存在“违反政治纪律和政治规矩，执行重大任务期间擅离职守，对抗组织审查，长期搞迷信活动”、“违反工作纪律，利用职权插手工程项目、干预司法活动”等多个问题。

除以上措施外，还有哪些方法能解决“僵尸企业”职工的安置问题？就此，《每日经济新闻》记者采访了国家信息中心经济预测部副主任牛犁。他表示，供给侧结构性改革的成功推进会对确保企业职工安置起到重要作用，一旦市场获得振兴，各企业的经营状况就会得到改善，因为“僵尸企业”调整而暂时离开工作岗位的职工将重新获得就业机会，解决就业问题。与此同时，也要做好社会保障的兜底工作，确保职工基本生活不受影响。

《科技部：科技活动评审，请托行为必须严肃惩处！》非法雇佣很少受到起诉，因为雇主可以说自己受到假文件或中介机构欺骗，这类案件调查费时费力，很难定罪。行政性罚款通常被列入商家成本。